|| 公司介绍
北京德福彼岸文化有限公司，是全球首创汇集汇集《医用遗传皮纹学》、《大脑生理学》、《认知神经科学》、《生命科学》、《基因学》、和《中国传统经典文化》于一体的开发潜能体验，运用大数据分析进行皮纹测试，独家研发“一纹一菩提”觉醒路径，让每个孩子找到最佳的才艺规划，高考学子找到职业生涯规划，曾给国宝棋圣、众多知名演艺人员和企业高管等做过体验，是最走心的潜能探索。
|| 做生命的设计师
1. 定义自己的未来
生命，是一场盛大庄严的旅行。“德福彼岸潜能探索”的愿力是激发人类善意，让每个生命个体在人生重要的坐标点上，运用他与生俱来、独一无二的天性和潜能，开启探索自我之旅，定义自己的未来，掌握自己的命运，书写心灵自由、人格尊严的生命诗篇，引领自我度过意义非凡的一生！
“德福彼岸潜能探索”是“认识自我”这门学问的枝叶，人人率性而为是这门学问的花朵，人人得以培福和积德是这门学问的根基，根深蒂固，则枝繁叶茂、百花齐放。该参考报告是可实施的方法，不是定向的结论；是相关的机率性，不是因果的必然性；是可参照的出发点，不是走捷径的终点。此报告以多元潜能倾向的艺术之路和工作之路作为积极入世，以本我优势和淬炼圆融为超脱出世，在菩萨的福报加持下，见自己、见天地、见众生！
2. 因+助缘=果
- 因+助缘=果：我们要在“因”上多加功夫，让“果”顺其自然；
- 先天德性（因）：与生俱来最纯粹的善，即从事某项事业的价值支撑点，是源自于向上、向善、利他的信仰而追求名利或意义感。
- 多元潜能（助缘）：即与生俱来的潜能与天赋，是乐在其中的高峰体验，是穿越时空的忘我心流；
- 本我优势（助缘）：即先天性格的动机和意愿，是夜深人静的内心召唤，是挥之不去的内驱动力；
- 天职使命（果）=先天德性+多元潜能+本我优势三者交叉的部分，交叉的部分越大，人生有意义的幸福感越强；（如下图所示）
3. 无艺之艺
艺术与工作的目的不在于炫耀技艺，而是用于锻炼自我的心智。希望成为某个领域的大师，除了必要的技术性知识，更需要升华技巧，使这项艺术成为无意识的“无艺之艺”。当达到完全虚空、摆脱自我的纯净境界，身心与技巧完美地融为一体，此乃生活艺术中的禅师。把至真、至善、至美的德行融入自身的艺术作品中，方是真正的生活大师。
4. 学习形式
以天地为师，以万物为师，以圣人为师。人类向万事万物学习。人类通过眼、耳、口、肢体、及其它感官和思维等来认知世界。学习的过程是五感的觉醒。学习的关键是尽早学会自我学习的能力。头脑的积累是知识，用于外在表现时胜出，而彻知人生真相、洞察世间本质的智慧却只有在静空自己的时候出现。
5. 多元潜能（艺术+工作）
“多元智能理论创始人” 哈佛大学心理学教授霍华德·加德纳博士提出，每个生命与生俱来同时拥有相对独立的八种智能，“德福彼岸潜能探索”在此基础上细分为十种潜能，此理论的核心内容如下：
- 每个个体的潜能各具特点，相对独立又有机组合一起；
- 个体潜能的发展方向和程度受环境、教育的影响和制约；
- 个体解决实际问题，创造出社会需要的有效产品的能力；
- 由同样重要的多种能力构成，而不是由一两种核心能力。
|| 客户见证
我的孩子现在14岁，从4岁开始接受这个系统，在系统的指导下10年，我认为他的发展是非常良性的，得到很多的指引！Thomas 9岁之前在中国，10岁之后在美国，跨越了整个东西方的教育体系，我们一直在受到指引，感恩！
—— CC-CMM呼叫中心能力成熟度模型国际标准认证机构主席/中国呼叫中心产业能力建设管理规范工作组副组长/亚太客服与呼叫中心联盟APCCAL的发起人/客户世界机构(CCMWorld Group)创办人 赵溪先生
她的报告中显示她有战略、统筹规划、系统化这些先天优势，去年做过测试后，她更明确自己适合的职业大方向。她前段己明确要申请美国的常青藤名校的研究生，专业方向是金融工程，在国外学习实习工作后，大方向是回国发展。她是个知道自己想要什么的孩子，目标明确，规划计划性强。原来想的是未来找份高薪工作，当她了解名校对学生要求时，现在开始思考本我价值，做社会有贡献的人，从小我转向大我。
——某宝妈，企业中高层领导者
德福彼岸真的格局很大，它融合大自然的基本元素，包含天、地、火、水、风和日星月云，来阐释我的皮纹所显现的我的本体，而且我真的是宇宙独一的个体。
——汇丰银行香港亚太区市场营销前副总裁 Joyce Cho
在看完分析报告后，心里一片怅然。心想如果小时候就有此类的分析、父母亲必能给我协助指引，省去不少成长的弯路；如果进入职场时，我能看到这份报告，今天的我应该会更好、有更多的资源去回馈社会。 报告中的“大脑特质”与我一直以来的行为模式、与心态几乎完全契合，不得不令人心服。 分析报告不能说100%相符，但是应该有90%以上相符。其余部分，并不是不符合，而是我个人感受不是那么强烈。 很喜欢报告中佐以中国哲学说明相关事项，让报告更有想像空间、有温度。 如同我开头陈述的怅然，建议： 1、父母应该让子女尽早做一份分析，并以此为参考，引导子女未来发展方向； 2、求学、就业者也应做一份分析，作为未来人生发展重要参考； 3、公司、或政府机构〈如有可能〉，应让每一位员工做一份分析，作为工作职务的指派。
——Kingstone Realty房产经纪公司总经理（美国洛杉矶）薄怀青
我并不爱读书，吸收制式教育的速度比旁人慢，且我着重透过口语解释学习新事物，只要我听懂了，自然也就明白事情运行的道理。皮纹报告的其中一栏目“学习形式”着实让我惊讶，适用于我的学习方法正是“听觉型”。如果早先年，我知道自己该用什么方法读书，学习本该是一件快乐的事。 皮纹分析报告旨在潜能探索，探索的原意并非执着于分析数据，我会视为“拓展人生可能性的参考书”，报告所言就是我的本性！
——台湾艺术大学 某学生
大脑特质跟学习方式是我收到最宝贵的建议。“德福彼岸潜能探索”可以很直观的了解一个人的显性性格、隐性性格和各方向有侧重的潜能开发。
——花旗银行理财专员 蒋XX
我真心愿意把德福彼岸事业分享给更多人，让大家更了解自己的孩子，更了解那个真实的自己！从而好好的、用正确的方式爱他们，懂他们，以一颗慈悲的心，好好的爱自己！
——浙商银行北京某支行 副行长
通过这次测试帮助我们了解孩子的先天智能与先天性格，让我们重新认识自己的孩子，从而指导我们选择更适合的教育方案，提高教育水平和效率。
——解放军总医院301医院耳鼻喉科 某宝妈、技师、实验员
顿时觉得从容不迫的踏实，再也不焦虑。
——任职于某土木工程顾问公司，公共工程设计师 蒋XX
皮纹学对于儿童的早期开发非常有帮助！
——北医三院 某主任医师
|| 皮纹Q&A
- 欲研究自我先天德性、提倡人间菩萨道的有志者；
- 更关注个体生命价值，着重于“德”“道”“觉”、而不仅仅是“术”的有志者；
- 更关注自我内在成长的灵性，而非向外寻求解脱的有志者；
- 希望重新定义“我是谁”，找到自我生命的意义与价值的有志者；
- 为人父母：想提高亲子关系并达到孩子的丰满成长，首先要从父母下手。2020年两会，已有人代提出“父母需要拿证上岗”是同样的道理；
- 对自己的人生负责的成年人：希望能走出自己的路，在工作、夫妻关系都得到最佳状态的成年人，掌握自己命运，不推诿责任，自我负责；
- 在人生道路上迷惘、彷徨的学生或社会人：升学专业的选择，就业方向的选择，到底应该怎么定，短中长期的策略目标的制定；
- 企业管理者和人力资源负责人：一级主管及战略目标的人力配置，岗位胜任力模型的建立，企业传承接班人的选择。
以2011年诺贝尔化学奖为例，得主丹尼尔.谢赫特曼（Daniel Shechtman）在1980年代发现准晶体，相对于晶体是整齐排列且具有对称性，准晶体是有长期规律性但没有明显的对称性，在那时备受同侪的揶揄和排挤，“丹尼尔，回去好好看看物理教科书101吧”，回到家乡继续研究他的发现，连两次诺贝尔奖得主林纳斯.波林（Linus Pauling）都笑称“谢赫特曼在胡说，没有准晶体，只有准科学家。”
皮纹分析是以大数据为基础的生物统计应用，在医学、心理学和教育都有非常令人惊喜的发现。因为简单易操作，容易被人误会属于伪科学。再以医学为例，众人皆知高血压的定义是收缩压180毫米汞柱以上，但近几年已经调整为140毫米汞柱，就是另一个以大数据为基础的最佳范例，但并没有绝对的标准。再者，所谓对某种疾病的确诊，并非都是依据“科学”数据，而有些是根据观察和主观判断，这就是所谓的实证科学（Empirical science）。
1926年，美国解剖学家Harold Cummins发现，人的皮肤纹理是婴儿在母体胚胎期第13周开始发育，直至19周形成。在形成过程中，皮纹成长因子受神经成长因子调控，与大脑的纹理在同步成长。通过对胚胎指纹纹路与大脑纹路的显微切片研究，找到皮纹与大脑的对应关系。与生俱来、终生不变、独一无二的指纹与掌上突起脊纹均是皮纹。人类指纹的发展史是从弧纹、箕纹到斗纹的进化，这三种纹路分布于十个指头上，千变万化、无一雷同。皮纹亦是有灵气的生命体。
皮纹的形态受染色体基因的调控，遗传学家对皮纹遗传的研究证明皮纹的排列形式是基于多基因的交互影响所形成。指头上的脊纹总数由遗传基因决定，这种遗传基因没有显性效应，后天环境因素影响很少。按解剖型态学来分，皮纹主要分为脊纹和屈纹两大类。
研究人类和灵长类动物的皮纹特点、发育、遗传及其应用的科学称为皮纹学。皮纹投射大脑系统是在医用遗传皮纹学基础之上，将人类学、大脑生理学、认知神经科学、行为科学、人力资源、生命科学和其它学科的研究成果相结合，研究皮纹模块与先天本我行为特征和内驱力在大脑上的正投射的一门学问。
德福团队在数万个案例基础之上，持续“临床”跟踪并验证十多年。皮纹投射大脑系统折射人类智慧的光芒，致力于让每个生命个体挖掘本我、超越本我，将人类的人格力量和社会价值作为终极呈现。
国际论文
1923年，美国解剖学家卡明斯（Harold Cummins）在医学期刊上发表“无首畸形人之皮纹构造”论文。
假设前提：在此论文发表之前，众多生物学家、脑科学家、解剖学家等科学家猜想手指的皮纹与大脑的正相关之关系。
论文发表：畸形人的大脑不成形，意味着其指纹也不成形。研究发现，其指纹均不成形、模糊或几乎没有。
相关结论：证实众多科学家的猜想，即手指的皮纹与大脑成正相关之关系。
从得到的分析结果和文字描述来看，它跟紫微斗数、八字流年和算命的确是有重叠的地方，因为都是围绕着人而进行的性格特质分析，所以当然不会有巨大的差异，同时也代表有着一定的可信度，尤其是针对先天特质的多基因分析。但是还是有所不同的地方：
1、是算脑，不是算命。根据个人的指纹、掌纹（凸起的脊纹，不是凹下的屈纹），对应到大脑皮质的不同功能区块（大脑生理学），产生不同的思维模式和基本功能模组（神经心理学），从而得以区分人格特质属性（心理学大五人格），学习方式（教育心理学），潜意识等特性。
2、皮纹分析除了给方向，还给方式方法，算命不能泄露天机，没问的不能说，要说只能给答案。西方哲人说：人生下来不是一张白纸，只是无法阅读或尚且读不懂。皮纹分析能够将多基因形成的先天人格特质和学习方式等写清楚，而且也能帮助了解最佳的方式方法，促进个人和周围群体的和谐与效能。
3、皮纹分析属于心理学范畴，目的是达到个人内心的平静以及与周围群体的和谐，也就是幸福快乐度，算命大部分围绕着世俗的浅碟元素，财富越多越好，职位越高越好，孩子考试越高分越好，房子越大越好，车子越高档越好，给的方法属于可视性高的物理方式，譬如购买一个水晶球或黑金石，在哪个方位摆放几个铜钱等，对心理因素付诸阙如。
根据皮纹分析的数据库，的确大部分人的性格属性都有两三个以上的特质类别，但是还是有主从之分，譬如天、地火，和地、天火，都有着相同的元素，但主从不同，这就形成内在心理和行事风格的巨大不同，若是茶余饭后闲话家常，说说笑笑都属正常。但是遇到家庭重大决定，工作关键时刻的话，这两种性格在决策和行动上就有着天壤之别的开端，更别说后续的过程和最终的结果。就算这差别只有10-15%，日积月累的更迭和冲击，就会形成截然不同的结果。更有一说，每天在行为上制造1%的改变或提升，一年之后就比别人高出365%倍，同理可证，在先天性格上的些许差异，每天在基因的驱使和环境的引导下，最终会让每个人有着截然不同的性格特质。
不会的，指纹属于法律证据，被用来指证罪犯，就是因为终生不变。而掌纹，在皮纹分析里面采用的是凸起的脊纹，而不是凹下的屈纹，和指纹一样，与生俱来、独一无二、终生不变。
是的，人的性格变化会随着年龄和环境而变化，那是因为要读懂与生俱来的那张纸上的东西所做的努力，其实都属于基因要你做的，朝向你的先天特质方向前进。再者，人是社会动物，除了朝向内在的先天特质调整，也需要修炼外在的社会行为，进行更好的人际沟通和关系维护，目的除了经济和社会的动机，还有个人内在的成就感和平静祥和。在这个过程，带来无数的凡尘俗世的纠葛，加上原生的贪嗔痴，就需要更好的戒定慧，否则内心的平静祥和很难做到，而精准地掌握自我先天德性和人格特质，其实是一种无需他求的有效方法。
听到一个真实发生的故事，在公交车上，两位女士为了教育问题，在一个主题上大声争吵不休，让全车的人为之侧目，但没有人出来打圆场，因为这个主题的确很难，那就是一个认为“先天“因素主宰人的发展和教育，一个认为“后天”环境才是影响人最重要的因素。最后两人结论如何呢？不知道，因为下车了。
从皮纹心理学的分析角度的来看，一个比较合理的观点是：先天也好、后天也好，对一个人都重要，都不能偏废，后天显现出来的就是一个人的天性，先天遗传的就是后天据以开展的基础，但如果后天开发的方式方法与先天特质相违背的话，一则效率不高，一则先天自我不会允许后天环境这样的折磨。
事实上，有一部分的人，属于先天就容易受后天环境的影响和塑造，如果公交车上坚持后天论者，就是这种人的话，可能从个人临床实证，很难说服这个人接受先天论，但如果能让这个人理解他的先天特质的话，就很容易达成协议；但也有一部分的人，属于先天强势基因而不容易受环境影响，如果公交车上坚持先天论者，就是这种人的话，也很难从临床实证上说服这个人接受后天论。所以最终决定先天论还是后天论不重要，重要的是要了解个人的先天特质倾向，然后围绕着先天特质提供后天环境的影响与条件，才是正确的观念和做法。
我们对皮纹分析能够起到的作用，如前所述，每个人生下来的时候不是一张白纸，但是要花上半辈子甚或一辈子时间读懂这张纸上的东西，而且在过程中同时要做到内心平静，不做过多的非分之想，不迷失自己，不盲从他人，最终达到一个至高无上的真善美非凡境界。这个初心和宗旨，其实就是佛学所说的“人人心中有佛性”，而且每个人用的方法不同，只要因缘具足，自然能成就自觉，进而觉他。而佛教的轮回说，更让每个人听从自己内心的声音，从良向善，发挥个人的先天德性，不假外求，无需偶像膜拜，用自身的力量，做好自己，天人合一，从而影响他人，帮助他人，做到自觉觉他。这也是德福彼岸首创的觉醒路径，器（自身皮纹）德（先天德性）道（天人合一）觉（自觉觉他）。
目前受限于设备，还无法线上一站式操作，请与我们联系，尝试远端采样。
人一定要工作，不论是为钱工作，还是为兴趣工作，甚或是为爱（大爱）工作。最佳的状态是一开始就找到符合自己的兴趣的工作，然后坚持不懈做一辈子，肯定成就非凡。但这可遇不可求，甚至大部分的人都做不到，一开始不论什么原因，先有个工作再说，如果自己的专业并非抢手类型的，骑马找马，总比没马强。我们不反对这种务实的做法，但最好能有一个策略，针对自己优势特质的短中长期计划，这样才能让自己处于一种按计划行事的内心平静，同时让自己在不论是否自己喜欢与否的工作上，更能做的得心应手，甚至改变自己的命运，做自己的贵人。
窈窕淑女，君子好逑，青春期的两性之间，到处充满着花样年华的致命吸引力，有时候还不止一个，同时间处于几个对象之间。这种吸引力属于化学性，并非常理可解释，只要不受外力干扰，大部分属于互补的，也就是你有我没有的，我有你没有的，一见钟情，二见思情，三见迷情，所以结婚的“婚”，就是昏了头才做的事。我们可以帮助在婚前有个理性的分析，知道有哪些互补的因素，而正是这些因素会让两个人，在激情过后，面对柴米油盐酱醋茶开门七件事的时候，形成冲突的原因。在婚后，如果需要第三方的协助，我们也非常乐意担任调解人，帮助双方更好的了解对方，各自放下执念，携手共创美好的家庭。
没有最优秀的人才，只有最合适的人才。针对岗位的工作条件，我们的分析可以帮助定义最合适的人才，配合公司的发展策略与路径，在公司内部优先过滤人才库，尽可能从内部选拔，若没有符合的人选，才向外征选，也能够在应征的人选当中，分析出各自的优势，尤其是软实力，胜任力，这些比较难考证的内在能力，在重要时刻才是胜败的关键。
通过胜任力模型，可以了解现有团队的内在软实力的优劣势，匹配度不佳的单位部门或主管，可以进行调整或补充，提高单位效能，降低运营风险。
不能保证，但能让父母客观的了解孩子的学习力、思维力、细致度、专注力、竞争力、自制力、抗压力等心理因素的优劣，帮助孩子制定更合适的学习路径和方式，以及可达成的标准，使得父母的期望值更合理，孩子的内在动力更实在，完成更合理的目标。好大学是未来成功的踏脚石，但绝非护身符，也不是终点。非分的要求和过度的压力，只是制造社会的问题，不如有针对性的合理要求，反而创造好的结果。
教育的宗旨，不只是制式化的应试，更在于让孩子形成良好的学习态度和应对人生挑战的能力，有赖于父母的爱与开明，以及对孩子个性化的教养方式。
才艺选项只是皮纹分析最基本的功能，我们更希望父母能对孩子有全面的了解，才能做好父母的责任，更能创造一个快乐的孩子。才艺选项更多属于大脑的基本功能，也就是视觉（观察、图像）、听觉（外语、音乐艺术）、体觉（运动舞蹈、乐器书法），做到这些只发挥大脑的一半，另一半属于精神功能，也就是思维（数理逻辑、空间想象）、动机（成就目标、理性自制），若没能精准对位的话，就算具备强大的基本功能，也无法全力发挥，因为自我意识也需要关照的。所以，人生没有重来的，虽然我们不鼓吹赢在起跑线，但天下父母心，谁能说我只要孩子一般般就好了呢？
